Auteur(s) :

Moussa Bougma, Tebkieta Alexandra Tapsoba.

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Résumé :

Face à la pression démographique qui complexifie davantage le rôle de l’Etat burkinabè dans l’employabilité des jeunes, la promotion de l’entrepreneuriat pourrait être une solution viable pour contribuer à la création d’emplois supplémentaires et favoriser la réduction du chômage. La mise en oeuvre d’une telle stratégie suppose au préalable une bonne connaissance de la situation de l’entrepreneuriat des jeunes. En utilisant une approche méthodologique quantitative avec les données de l’Enquête Nationale sur l’Emploi et le Secteur Informel du Burkina Faso (ENESIBF) de 2015, la présente étude se propose de tester l’existence d’une transmission intergénérationnelle de l’entrepreneuriat dans le secteur informel au Burkina Faso. Grâce à une analyse bivariée et multivariée, les résultats montrent que le statut entrepreneurial est effectivement transmis du père à l’enfant, mais surtout, que cette transmission intergénérationnelle passe par le canal de l’instruction. Mots clés : Entrepreneuriat – Origine sociale – Transmission – Jeunes - Burkina Faso

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