Titre
Travail, identité et reconnaissance dans la société de l’automatisation
Domaine
Philosophie
Auteur.e.s
Bi Naga Landry BOTTY
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Résumé
Depuis l’avènement des technologies émergentes, elles semblent être au cœur du quotidien et de l’existence des sociétés humaines. En effet, le XXIe siècle consacre l’ère de l’automatisation, qui somme toute, laissent entrevoir une révolution indéniable. Cette évolution vertigineuse des technologies redéfinit incontestablement les fondements du travail. L’avènement de cette robotisation du travail, avouons-le, suscite un espoir certain en des jours radieux pour notre humanité, au regard des avancées spectaculaires en matière de productivité. Mais, force reste d’admettre que son intégration dans le travail n’est pas toujours salutaire. Elle a des répercussions négatives qui sapent la dignité et la visibilité sociale du travailleur. Cet article vise, dans cet élan, à faire un examen critique des menaces que constituent la robotique pour les structures classiques de la reconnaissance sociale fondées sur l’effort et la compétence technique. Dans le cadre de notre analyse, fondée sur une approche à la fois analytique et critique, on pourrait retenir que dans un contexte où la technique déplace les frontières de l’activité humaine, il faut impérativement redéfinir notre valeur sociale avec en toile de fond une identité et une reconnaissance sociale.
Mots-clés : Travail, identité, automatisation, reconnaissance, éthicisation
Numéro
1 (09 - 2026)
DOI
https://dx.doi.org/10.4314/akiri.v4i3.56
