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Extrait de l’étude intitulée « Dimension relation et encadrement des travaux de thèse à l’Université Alassane Ouattara », ce présent article aux questions suivantes : Quels sont les styles d’encadrements utilisés par les directeurs de thèse à l’UAO ? Comment ces styles affectent-ils la construction des travaux de thèse des doctorants à l’UAO ? La méthodologie utilisée est de type mixte. Les données ont été collectées à partir de lectures et d’entretiens et les outils utilisés sont la grille de lecture, le questionnaire et le guide d’entretien. Au total, 409 individus ont été enquêtés dans le volet quantitatif et 35 individus pour le volet qualitatif. Les résultats montrent que les directeurs de thèse des doctorants enquêtés ont recours à quatre styles. Il s’agit des styles délegatif, participatif, persuasif et directif. Ainsi, les styles participatif et persuasif contribuent plus à la construction des travaux des doctorants que les styles directif et délegatif. Mots clés : Style d’encadrement ; Directeur de thèse ; Doctorant ; Travaux de recherche ; UAO